Llegó la playlist de liderazgo a Unisalle
Como parte del Programa plurianual de la Universidad de La Salle, para líderes que trascienden y transforman (TyT) vivimos el momento 3 en el año 2024, en el que trabajamos el liderazgo distribuido; el cual involucra a toda la comunidad de colaboradores docentes y administrativos lasallitas. Por lo anterior, la Dirección de Gestión Humana y el CLED (Centro de Liderazgo y Excelencia Docente) crearon la playlist audiovisual de Liderazgo Transformacional y Distribuido. La cual contiene cápsulas prácticas que se enviarán en el último trimestre de este año, por medio del correo institucional.
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El objetivo es reforzar los conocimientos en liderazgo y cultivar esta capacidad como característica diferenciadora dentro de la comunidad lasallita. Este programa, busca que el liderazgo en la institución sea transformacional y distribuido; dos modelos que desarrollan el talento individual, alineando a los objetivos de los colaboradores con los de la Universidad para consolidar un impacto profundo y duradero en la cultura.
“Este es un proyecto en el que venimos trabajando desde 2019 a través de nuestra estrategia de cultura organizacional #AvanzamosJuntos. Tenemos un gran compromiso con el desarrollo integral de nuestros equipos, creemos que el liderazgo es una capacidad que se debe entrenar constantemente para enfrentar retos y potenciar nuestro impacto en la Universidad que soñamos”, explica la directora de Gestión Humana, Mayra Alejandra Martínez, cocreadora y líder de este programa.
Las video-cápsulas ofrecen un panorama de conceptos básicos, recomendaciones, herramientas prácticas y reflexiones en la voz de expertos de la Universidad. En octubre, se publicará contenido sobre Liderazgo Distribuido, un enfoque que redefine la gestión de los equipos, otorgando mayor autonomía y responsabilidad a los colaboradores. Dando continuidad al primer grupo de videos sobre Liderazgo Transformacional que se compartió en septiembre, un modelo que hace parte del ADN institucional y a través del cual se fomenta el cambio y la creatividad.
Para el cierre de esta temporada, en diciembre, los videos abordarán las expectativas de la Universidad en cabeza de la Rectoría, la Vicerrectoría Académica y la Dirección de Gestión Humana.
